Primeiramente, acesse o menu de edição da sua avaliação através do caminho: Módulo desempenho > Localize a avaliação > Botão ações > Editar
Na aba Indicações você poderá permitir que a equipe indique novas pessoas para serem seus avaliadores, além daqueles já pré-definidos pelo administrador do sistema.
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Clique em "Habilitar modo de indicações"
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Período de Indicações: Defina o período que a equipe terá para fazer as indicações
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Período de Validações: Defina o tempo que os administradores e/ou Líderes terão para validar as indicações
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Validação das indicações: Defina quem validará as indicações, podendo ser os Líderes e Administradores ou somente os Administradores
- Quem pode realizar indicações: Defina quem poderá realizar as indicações, podendo ser os colaboradores, líderes ou ambos.
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Número de indicações mínimas e opcionais: Defina quais as quantidades mínimas de indicações obrigatórias e opcionais
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Regra de elegibilidade: Poderá definir o tempo de casa mínimo que um colaborador deve ter para ser indicado como avaliador. Exemplo: Se for definido a elegibilidade para mais de 90 dias, então apenas pessoas nesse perfil poderão ser indicadas para avaliar alguém.
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Quantidade máxima que um colaborador pode ser indicado: Defina o número máximo de vezes que um colaborador pode ser indicado como avaliador. Por exemplo: Se você inserir como número máximo "3", isso fará que o sistema permita o Avaliador X ser indicado apenas 3 vezes; ou seja, ele só será o avaliador de no máximo mais 3 colaboradores.
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