Aprenda como configurar a aba "Geral" da sua avaliação formal de desempenho!
Primeiramente, acesse o menu de edição da sua avaliação através do caminho: Módulo desempenho > Localize a avaliação > Botão ações > Editar

Primeiramente, acesse o menu de edição da sua avaliação através do caminho: Módulo desempenho > Localize a avaliação > Botão ações > Editar
- Nome da avaliação
- Texto introdutório ou de sensibilização
- Período de avaliação: Defina a data de início término da avaliação. Apenas a data de início é obrigatória
- Formulário: Selecione os formulários que serão utilizados nesta avaliação. Se você não tiver formulários disponíveis é por que ainda não os criou. Saiba como criar formulários AQUI
- Meta: Insira um valor que será considerado o percentual de atingimento da avaliação. É um percentual mínimo desejado para a avaliação e será exibido nos gráficos e nas cores das pessoas que ficarão abaixo do mínimo esperado
- Notificação: caso você queira escrever uma notificação personalizada, escreva neste campo e salve. O botão de notificar ficará fora da avaliação.
Confira os outros artigos relacionados à configuração da avaliação!
[Avaliação] - Configurando Avaliadores e Avaliados
[Avaliação] - Configurando sistema de Indicações
[Avaliação] - Configurando o seu Workflow
[Avaliação] - Configurando visibilidade dos relatórios
Comentários
0 comentário
Por favor, entre para comentar.