¿Por qué no aparece el formulario para el evaluador?

El administrador es quien crea los formularios de evaluación de acuerdo con los criterios de su organización.

Para que un formulario aparezca al evaluador, todos los enlaces a los elementos deben ser correctos:

1. En el formulario. Puede volver a visitar cómo crear un formulario haciendo clic aquí.
   
   
   1. El formulario específico que se utilizará para evaluar a un colaborador debe contener el conjunto de evaluaciones correcta. Asegúrese de que se haya ingresado el nombre de persona, el cargo, área, nivel de cargo, unidad, directorio, regional, celda, turno o jerarquía correctos.
      Importante: Cuando el enlace no sea por nombre, compruebe si los datos enlazados no se han registrado con caracteres diferentes, como 2 espacios entre una palabra y otra.
      Ejemplo: "Analista I" y "Analista  I". Tenga en cuenta que en el segundo post hay 2 espacios entre "Analista" y "I". En este tipo de situación, corrija los registros confirmando la posición correcta y solo después de esta acción elimine la posición de la configuración del cliente.
      
      
   2. Compruebe si seleccionó el tipo de valoración correcto (formal o expreso).
      Cuando cree una evaluación formal, los formularios que se mostrarán para ser elegidos solo serán aquellos con el marcado de evaluación formal. Por lo tanto, al hacer clic en seleccionar todos los formularios que se vincularán en la evaluación formal, el sistema no extraerá los formularios cuyo uso esté marcado solo para la evaluación expresa.
      
      
   3. Compruebe que el grupo de evaluadores esté habilitado. Si la relación no es correcta o se invierte, el formulario no aparecerá al evaluador. Para revisar cómo cambiar relaciones, haga clic aquí.
      
                      
      
      
2. En la creación de la evaluación formal, usted puede volver a visitar cómo crear una evaluación. 
   
   
   1. Pestaña "General": Asegúrese de que el formulario se haya vinculado en la evaluación.
      
      
      
   2. Pestaña "Evaluadores y Evaluados": Asegúrese de que la relación informada sea correcta. Consejo: la relación siempre es desde el evaluado hasta el evaluador, es decir, en el ejemplo Bruce Wayne forma parte del equipo de Chandler Bing.
      
      Importante: En caso de que el formulario esté disponible y ya haya sido respondido por el evaluador, cambiar la relación hará que la evaluación completada de ese ciclo se elimine y no pueda ser recuperada por Smartleader.
      
      
   3. Pestaña "Flujo de Trabajo": asegúrese de que el grupo esté habilitado en la etapa y de que la fecha de inicio y término del grupo de evaluadores sea correcta. Si no hay una fecha de término, el sistema entiende que la fecha de inicio y finalización es la misma que la fecha en la pestaña "General".
      

Ahora que usted ya conoce todos los campos que necesitan cuidados especiales, su evaluación será un éxito!