Smartleader le permite personalizar la escala en el layout, el número de puntos de anclaje, el nombre de los puntos y los porcentajes del rango de escala, además de posibilitar el uso del rango de porcentaje entre puntos.
Para aprender a crear una escala con rango de porcentajes, haga clic aquí.
En la escala simple, para que el colaborador alcance un cierto punto de anclaje, necesita alcanzar al menos el porcentaje definido en el punto de anclaje, es decir, para que esté en el punto máximo de la escala, debe ser evaluado con el porcentaje máximo en todas las competencias.
En el módulo Desempeño, haga clic en "+ Nuevo Formulario" para crear un formulario y registrar las competencias que tendrán escalas o edite un formulario existente.
En competencia, coloque el cursor sobre la escala para abrir las opciones de acción. Haga clic en las reticencias "..." en la esquina superior derecha de la escala y seleccione "Editar".
Al hacer clic en editar, aparecerá la ventana para editar la escala actual, lo que permite la creación de una nueva.
- Lista suspensa para seleccionar una escala ya creada.
- Campo para nombrar una nueva escala.
- Lista suspensa para seleccionar el layout de la escala entre lista vertical, grupo de botones y Lickert.
- Lista suspensa del modo de exhibición, entre mostrar solamente el texto de la escala, o número y el texto o solamente el número.
- Opción para invertir la escala, haciendo que se muestre desde el punto mayor hasta el menor.
- Botón para activar la opción de rango porcentual.
Después de esta configuración mínima, puede editar los puntos de escala y los porcentajes desplazándose por la ventana hacia abajo.
- Al hacer clic en la frase, puede eliminarla y escribir una nueva frase en el punto de anclaje.
- La columna de escala es donde se define el porcentaje de cada punto de anclaje. Cada vez que un colaborador recibe una calificación dentro de un punto de anclaje, recibe el porcentaje correspondiente.
- Haga clic para agregar un nuevo punto de anclaje.
- Habilita la opción de respuesta "No se aplica" a la competencia. Cuando se elija esta opción en la evaluación, el sistema realizará un cálculo sin tener en cuenta la competencia en la nota final, sin perjudicar el resultado del colaborador.
- Elige si lo desea:
- apenas guardar la escala creada en "Guardar nuevo",
- aplique la escala solo a la competencia en la que se editó la escala haciendo clic en "Aplicar" o
- aplicar la escala a todas las competencias creadas dentro del formulario en "Aplicar a todos".
Cuando aplique una escala, se guardará en la lista suspensa "Usar escala".
Comentarios
0 comentarios
Inicie sesión para dejar un comentario.