[Avaliação] - Relatório de Indicações

Nas avaliações de desempenho, é possível parametrizar que o ciclo terá a opção de "indicações". Isso significa que, as pessoas podem indicar avaliadores. Ou seja, pessoas da mesma equipe ou empresa para que sejam os avaliadores. 

Como os administradores possuem a responsabilidade de validar as indicações, aprovando ou recusando, agora há uma nova funcionalidade para facilitar esse processo! :D

Veja como é fácil: 

1 - No Módulo "Desempenho" selecione a avaliação em questão que será validada: 

2 - Ao selecionar a avaliação, o sistema exibirá a tela abaixo com as opções de extrair o "Relatório de Indicações" que trará a relação de todos os colaboradores que já realizaram a suas indicações no sistema (mesmo as recusadas ou aprovadas) e a extração do "Relatório sem Indicações" que trará a relação de todos os colaboradores que ainda não realizaram a suas indicações no sistema: 

 3 - O sistema trará as informações consolidadas em um Excel. Segue abaixo o modelo do "Relatório de Indicações" com as informações mais precisas:

a) Avaliado (Pessoa que realizou a indicação) 

b) Quantidade de indicações (Quantos avaliadores aquela pessoa selecionou como "Avaliador" 

c) Indicado (A pessoa indicada para ser avaliador) 

d) Status (Se a indicação foi aceita ou rejeitada pelo administrador)