O objetivo do módulo de sucessão é identificar profissionais capacitados e prepará-los para ocuparem novas posições dentro na empresa, garantindo a continuidade e o sucesso do negócio em caso de mudanças na gestão ou imprevistos, além de preparar o colaborador dentro do seu plano de carreira.
Além disso, a implementação de um plano de sucessão pode aumentar a motivação e o engajamento dos colaboradores, que se sentem valorizados e reconhecidos pelo potencial que possuem.
Dentro do Smartleader, você líder poderá definir com o RH quais cargos seus colaboradores são potenciais sucessores e realizar a gestão de PDIs e acompanhamento da sucessão.
Quer saber mais? Clique nos links abaixo e confira as todas as funções do módulo!
- Dashboard de acompanhamento do Módulo de Sucessão
- Como alterar Risco de Perda e Mobilidade dos meus colaboradores?
- Como acompanhar os cargos que meus colaboradores estão em sucessão?
- Como criar PDIs para sucessão? (Em Breve)
Comentários
0 comentário
Por favor, entre para comentar.