Ao criar /editar um meta, seja esta individual ou organizacional, é possível adicionar um colaborador responsável principal e colaboradores responsáveis desdobrados.
Uma das diferenças entre eles, é que o Responsável será a pessoa que administra a meta, ou seja, será o "dono", já os responsáveis são os que irão trabalhar para alcançar um resultado da meta.
Nas metas individuais, para que o responsável tenha uma meta para ser apurada no nome dele, ele deve estar inserido dentro dos responsáveis também.
Na seguinte imagem, temos como exemplo uma meta individual, onde o responsável também faz parte dos desdobramentos, por tanto, ela também tem uma meta a ser alcançada
Nas metas organizacionais, mesmo o responsável estando entre os desdobramentos, a meta é apurada uma única vez pelo responsável.
Na seguinte imagem, temos como exemplo uma meta organizacional, onde o responsável também faz parte dos desdobramentos.
Outra das diferenças, é na visualização quando o colaborador acessa ao módulo de metas. Para os exemplos abaixo impersonamos um colaborador.
Na seguinte imagem, temos uma meta individual com 3 desdobramentos. Repare que, para os colaboradores desdobrados, aparece o botão "Apurar" e por tanto, os valores apurados compõem o resultado da meta principal
No exemplo abaixo, temos uma meta organizacional com 4 desdobramentos. Repare que, para os colaboradores desdobrados, não aparece o botão "Apurar". isto se deve a que a apuração acontece uma única vez na meta principal.
Para todas as metas, ao clicar na árvore da meta, encontraremos o criador da meta, o responsável principal e os desdobramentos
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