Configurar permissões de feedback 90º e 360°

Pensando no módulo Feedback como uma ferramenta para impulsionar o feedback contínuo, o mesmo já "nasce" permitindo o feedback do líder ao seu liderado direto.

É possível alterar as permissões de feedback a qualquer momento clicando no módulo Feedback e depois no botão "Configurações" no canto inferior esquerdo, ao final da lista de opções de relatório.

Ao clicar em "Configurações" abrirá uma janela na lateral direita. Para que as opções sejam ativadas, mantenha a chave na opção "Sim". Basta clicar no botão para ativar ou desativar.

• Feedback 360: Permite que todos possam dar feedbacks a todos, independente de função ou área, por exemplo. A regra de limitar uso por unidade sobrepõe esta regra.
• Feedback de um colaborador: Permite que usuários sem flag de líder possam oferecer feedbacks.
• Feedback entre equipe: Permite que colaboradores abaixo do mesmo líder direto possam oferecer feedbacks entre si.
  • Quando essa permissão é ativada, o sistema mostra mais duas opções de permissões:
    • Para permitir que o Gestor possa oferecer feedbacks para sua equipe indireta (N2 descendentes);
    • Para permitir que o Gestor possa oferecer feedbacks para seu líder indireto (N2 ascendente).
      
      
      
• Limitar uso por unidades: Quando esta opção está ativa, os usuários só podem oferecer feedbacks para colaboradores da mesma unidade que está atrelado em seu cadastro. Esta regra sobrepõe a regra do feedback 360°.
  
  
• Criação de emblemas: Permite que somente os administradores criem emblemas ou que líderes e colaboradores também criem emblemas.
  
  
• Permissão de solicitação: Ao configurar esta opção em "Sim" ficará disponível a todos os colaboradores realizar a solicitação de feedback sobre outro colaborador. Como regra padrão, o líder sempre poderá solicitar feedbacks sobre sua equipe.
  
  
• Validação de feedbacks: Esta funcionalidade permite que os administradores validem todos os feedbacks oferecidos antes de serem disponibilizados ao colaborador que os receberá.
  
  
• Feedbacks da empresa: Ao configurar esta opção em "Sim" ficará disponível a todos os usuários uma aba para visualizar todos os feedbacks especiais que os colaboradores receberam.

• LinkedIn: Esse botão permite que o Admin exiba ou não a opção de compartilhar um feedback especial para os colaboradores e líderes.