O desenvolvimento dos seus colaboradores é muito importante, não é mesmo?
Por isso a criação de planos de desenvolvimento (PDIs) constantes devem ser realizados sempre!
Mas, o que é um PDI?
Um PDI, ou Plano de Desenvolvimento Individual é uma espécie de roteiro personalizado com as ações necessárias para alcançar objetivos, como aqueles relacionados à vida profissional e à carreira. É como um mapa que guia o indivíduo às realizações.
Um PDI talvez seja justamente o que o colaborador precisa para atingir seus objetivos profissionais.
Então, bora aprender como criar um PDI no perfil do seu colaborador dentro do Smartleader?
- Ao acessar o Smartleader, entre no módulo Equipe e clique em cima do nome colaborador
- Você será direcionado às informações do perfil do colaborador. Entre na aba PDI e clique em "+Nova Ação"
- Ação / Treinamento a ser realizado (Obrigatório): Título do PDI;
- Prazo (Obrigatório): Data em que o PDI deve ser concluído;
- Competências (Opcional): Na lista suspensa aparecem as competências que estão cadastradas no formulário com o que o colaborador será avaliado. O colaborador pode escolher mais do que uma competência;
- Categorias (Opcional): Escolhe a forma que irá adquirir o conhecimento mediante a metodologia 70/20/10.
> 70% (experiências),
> 20% (compartilhar)
> 10% (formal); - Facilitador (Opcional): Escolher quem o ajudará na realização do PDI;
- Observações (Opcional): Campo aberto para adicionar os comentários/sugestões /observações;
- Anexos (Opcional): Pode se referir a documentos, livros em PDF, evidências da realização do PDI, etc.
Lembre-se em Salvar ;)
Prontinho!
Espero que tenha gostado!
Até a próxima!
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