[Matriz] - Uso e Configuração

Após criar a matriz, é hora de realizar as análises dos líderes e colaboradores afim de apurar os resultados e traçar o plano de ação para aqueles que precisam ser guiados para que atinjam os objetivos. 

Para visualizar a matriz, basta selecionar no módulo "Equipe" , no botão "Visualizar" e depois clique na opção "Matrizes"

A tela redirecionará para suas matrizes já criadas. Basta selecionar a matriz que deseja abrir

Para compor a matriz, o primeiro passo é definir os filtros que serão aplicados, posteriormente a composição dos eixos:

1. Funções:  filtra sua matriz por um cargo específico ou todos os cargos. 
2. Hierarquia: filtra sua matriz por colaborador ou líder , ou ambos. 
3. Departamentos , Unidades, Diretorias, Regionais: possibilitam a seleção por uma ou mais funções, áreas ou unidades, diretorias ou regionais. 
4. Líderes: possibilita a seleção de uma equipe de um determinado líder a aplicação de todos os líderes e suas respectivas equipes. 
5. Níveis de Cargo: possibilita de um nível de cargo especifico ou ambos. 

Após seleção dos filtros , basta aplicar no botão "Aplicar Filtro". 

A próxima etapa para criar a matriz , basta selecionar os valores que serão considerados no eixo X e eixo Y na aba Editar Matriz , que exibirá o botão "Composição"

1. Eixo X: ao clicar na palavra (Metas) é possível selecionar outro indicador, ou indicadores para compor o eixo X , como avaliações formais/expressas e indicadores externos que foram inclusos. 
   
   
2. Eixo Y: ao clicar na palavra (Avaliação Formal) é possível selecionar outro indicador, ou indicadores, para compor o eixo Y como avaliações formais/expressas e indicadores externos que foram inclusos

• Ao selecionar o indicador "Metas", é possível escolher o período (mês de início e de término e o ano fiscal) e os tipos de meta entre organizacional, estratégica ou ambas:
• Ao selecionar o indicador "Avaliação Formal" o sistema puxará todas as avaliações realizadas para possibilidade de seleção na matriz: 
• Ao selecionar o indicador "Avaliação Expressa" o sistema traz uma única avaliação, que é a média de todas as avaliações do colaborador: 
• É possível inserir indicadores externos
• É possível ponderar pesos entre os indicadores. Clique em "Ponderar" para ativar o botão e liberar as caixas para inserir os pesos conforme figura: 

Depois de configurar sua matriz, clique em "Aplicar" para incluir as informações na matriz.