Entenda quais informações estão contidas nos cards e faça uma avaliação rápida de como está o desempenho de cada colaborador.
O card do colaborador é a imagem que concentra todas as informações/indicadores dele num determinado período (meses ou ano específico)
- O total dos pontos, são gerados por meio dos feedbacks especiais que o colaborador recebeu e/ou ofereceu, dependendo da configuração realizada dos pontos (clique aqui para verificar como gamificar os feedbacks especiais).
- As estrelas representam o semicírculo da média entre o resultado de metas e competências, e o número acima delas representa a quantidade de estrelas preenchidas (veja aqui como configurar as Estrelas do card).
- O semicírculo de metas é o resultado final das metas atingidas no período, onde os valores originais estão no módulo de Metas.
- O semicírculo de competências é o resultado das avaliações formais cujas notas foram liberadas pelo admin. Se apenas uma avaliação tiver nota liberada, seu resultado será esta mesma nota. Caso mais de uma nota seja liberada, o resultado final será uma média de todas as avaliações liberadas.
Lembre-se que as notas são liberadas no módulo desempenho, na chave que mostro na imagem a seguir
- O semicírculo da média é o resultado da média aritmética ou ponderada entre os semi-círculos de metas e competências. O peso da média é configurado no Setup do cliente, no tópico Ponderar Indicadores na sessão Estratégia
- Estes dois botões são atalhos para oferecer feedbacks de melhoria e favoráveis aos colaboradores e exibem as quantidades de feedbacks recebidos
- Este botão é o atalho para oferecer feedback do tipo especial aos colaboradores e exibe a quantidade de feedbacks especiais recebidos
- Este botão é o atalho para realizar uma avaliação do tipo expressa aos colaboradores e exibe média entre as avaliações expressas do colaborador (caso seja realizada uma única avaliação, o sistema exibe a mesma nota como resultado no card)
- Este botão permite enviar um e-mail de boas-vindas a um colaborador.
- Este botão permite impersonar, ou seja, fazer login na conta de um colaborador. Somente administradores tem acesso a esta funcionalidade. Para ler sobre a funcionalidade clique aqui.
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