Cesar Bruno

O Smartleader permite personalizar a escala no layout, na quantidade de pontos de ancoragem, nome das escalar e percentuais de alcance da escala, além de possibilitar o uso de faixa percentual entr...

A Avaliação Expressa é um pouco mais simples que a Avaliação Formal, não tendo diferença de peso entre seus avaliadores.  Passo a Passo Dentro do Módulo Desempenho, abra um formulário existente ou...

Uma das configurações importantes ao configurar um formulário é adicionar os avaliados corretamente. Neste momento você definirá os grupos que serão avaliados nas competências e comportamentos dest...

A dashboard de acompanhamento das avaliações expressas permite a visualização e acompanhamento das avaliações feitas em um determinado período de tempo. Ela é utilizada para monitorar o desempenho ...

As principais diferenças das avaliações formais e expressas são sua periodicidade, objetivos e caminhos de criação no sistema. Avaliações Formais: Tendem a ser realizadas de uma a duas vezes ao a...

Dentro das avaliações expressas, é possível realizar avaliações automatizadas ou pontuais.As configurações gerais das avaliações pontuais são importantes para definir as regras para as avaliações q...

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Os relatórios de acompanhamento das avaliações expressas permitem que os gestores possam monitorar o desempenho dos seus colaboradores de forma eficiente.Os relatórios fornecem uma visão geral do d...

A avaliação expressa automatizada é uma ferramenta que traz muitas vantagens para o processo avaliativo. Uma das vantagens é a facilidade para criar avaliações personalizadas de acordo com as neces...

O reinício da avaliação é utilizado quando o colaborador, por algum motivo, solicita que sua avaliação seja refeita do zero. Neste momento você tem duas opções Reiniciar Etapa: Esta opção volta o ...