¿Qué es la etapa de Consenso?
La etapa de consenso es parte del ciclo de una evaluación formal y es el momento en que el gerente se reúne con el colaborador (puede ser al mismo tiempo del one a one). En este momento el colaborador tiene la oportunidad de argumentar en relación a alguna nota de una o más competencias en las que no está de acuerdo, llegando así a un consenso/acuerdo con su gerente, quien a su vez puede alterar el grado de competencia o comportamiento calificado.
¿Cómo configurar?
Usted, como administrador, puede remover, agregar, bloquear o hacer obligatoria la etapa de consenso en el workflow de la evaluación . Recuerde que este paso es exclusivo del administrador y solo se puede configurar mientras la evaluación aún no se haya iniciado.
¿Dónde encontrar los resultados?
Para acceder a la etapa de consenso en Smartleader, usted debe impersonar al gestor y luego ingresar al Módulo de desempeño>> Evaluación formal>y hacer clic en el botón "Iniciar" al final de la línea de evaluación en cuestión.
En esta etapa la evaluación queda "abierta" a mudanza de nota (competencias/comportamiento, no la nota final). Una vez insertadas las nuevas notas, el gestor deberá guardar estos cambios y el sistema mostrará un nuevo resultado. Es importante recordar que este nuevo resultado será la nota utilizada para calcular la nota final del evaluador.
En el informe consolidado es posible visualizar ambos resultados.
Para llegar a esa configuración, entre en el Módulo Desempeño>>Pestaña Evaluaciones>>Acompañar
A continuación, haga clic en el informe consolidado del colaborador. Al principio, aparecerá el gráfico de barras con la nota del gestor, la que se refiere a la nota de consenso y en la Tabla de Competencias por grupo de evaluadores aparecerá la comparación de ambas notas detalladas por competencia.
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